یادگیری اثر بخش و اثر گذار

یادگیری اثر بخش و اثر گذار : زمانی که بخواهیم یادگیری صورت گیرد لازم است بدانیم در چه جایگاهی قرار داریم .نقش یاددگیرنده بعهده گرفته ایم یا یاد دهنده ؟هرکدام از این نقش ها ویژگیهای جداگانه ای دارد هر یک رفتارهای منحصر به فردی و مخصوصی را طلب می کند .باید بدانیم در کجا قرار گرفته ایم .هر گاه خواستیم یادگیری اتفاق بیفتند باید بدانیم شخصی که عامل این یادگیری است

چه نوع طرز فکری دارد ثابت یا رشد؟ دانستن طرز فکر جرات ما را در یادگیری تحت تاثیر قرار میدهد و این جمله به معنای آن نیست که نتوانیم یادگیری را انجام دهیم بلکه برعکس در هر دو نوع طرز فکر یادگیری صورت میگیرد و لی مدت و نوع آن متفاوت است .

انسان با عشق به یادگیری و تحت تاثیر قرار دادن بدنیا آمده و می آموزیم آنچه باید بیاموزیم .

آموزش یا از محیط پیرامون صورت میگیرد یا خود عامل آموزش هست یا اثر گذار هستیم یا اثر پذیر .بستگی دارد چه نقشی را پذیرفته باشیم عده ای نیز کلا ” اثر ناپذیر هستند آمده اند که تغییری نکنند و تغییری ندهند و نیاموزند گویا در عالم خلقت نقشی را قبول ننموده اند.

با توجه به قصه ی آفرینش و خلقت انسان تغییر لازمه ی حیات است تغییری که در ا فکار و احساسات و رفتار به وضوح به چشم میخورداینکه بپذیرید تغییری که به آن می اندیشید و یادگیری که به آن فکر می کنید اثر گذار هستید و در حال آموزش یا یادگیری و طرز فکر رشد را دنبال می کنید یا اثر پذیرو طرز فکر ثابت را پیروی می کنید .

اینکه با مشکلات به چشم شکلات بنگرید و خود را عامل مهمی قلمداد کنید که می توانید تاثیرات قابل توجه ای داشته باشید یا برعکس مشکلات چالش هستند و نباید با آنها مواجه شد !

به گفتمان افراد اثر پذیر دقت کنید خواهید دید چرا آنان مسئولیتی بعهده نمیگرند و خود را رها کرده تا بپذیرنند هر آنچه باید اتفاق بیقتند.

در هر محیطی می توان افراد اثر گذار یا اثر پذیر در دسترس هستند ولی طرزفکر و نوع دید آنها به مسائل با یکدیگر همنوا نیست با کمی دقت می توان این تفاوت ها را در یافت و در باره ی آن اندیشید.

ادبیات افراد اثر پذیر

عدم توانایی در بیان احساسات و کنترل آن و نوع افکار و نگر ش هایی که تصمیمات را تحت تاثیر قرار میدهد .
عدم توانایی در انتخاب نوع رفتار و اعمالی که باید انجام داد
عدم توانایی در پذیرش و انتصاب هایی حق انتخاب را بعهده شخص بگذارد
عدم توانایی در تاثیر گذاری بر روی افراد دیگر
عدم توانایی در بر آورده ساختن تصمیمات گرفته شده
عدم توانایی در اعتماد سازی و عزت نفس داشتن
عدم توانایی در مقابل محرکات داخلی و خارجی
توانایی در تسلیم شدن و زود رها کردن موقعیت جدید و قدیم
توانایی در پذیرش قضاوت دیگران
توانایی در پیروی کردن سنت های کورکورانه
توانایی در تحویل خود به شرایط موجود
توانایی در واکنش های کوتاه مدت به عوامل و زود گذر
نسبت به واکنش ها منتظر عکس العمل دیگران می شود
و…

ادبیات افراد اثر گذار یا دارندگان طرز فکر رشد

توانایی در انتخاب نوع رفتار در محیط های مختلف
توانایی در پذیرش انتصاب های محیطی
توانایی در واکنش سریع به اتفاقات همراه با آینده نگری
توانایی در نپذیرفتن قضاوت دیگران
توانایی در پیروی نکردن از سنت های منسوخ شده
توانایی در تاثیر گذاری بر روی افراد نزدیک و دور
توانایی در قبول مسئولیت و پذیرش تبعات آن
توانایی واکنش در مقابل عوامل داخلی و خارجی
توانایی به چالش کشیدن مشکلات و خرده کردن آنها
توانایی در عدم پذیرش شرایط تحمیلی
توانایی و امید واری دربدترین حالت ممکن
توانایی در تغییرات پیوسته و دنباله دار
پذیرش نقش خود بعنوان عامل مهم و اثر گذار
و…

حال با توجه به گفتمان هریک جزء کدام دسته از افراد هستید تصمیم گرفته اید اثر گذار باشید یا تاثیر پذیر ؟

با توجه به گفتمان و شرایط روحی هر یک می توانید بگویید کدام طرز فکر و کدام نقش را پذیرفته اید رشد یا ثابت را ؟

آنچه معلوم و مشخص است نمی توان برای دیگری تصمیم گرفت و شخص خود باید عامل تغییر باشد تا بتواند تغییری قابل قبول را دنبال کند و عملی سازد.

روحیات افراد اثر پذیر

احساس خجالت کشیدن همراه با خجولی
کمبود عزت نفس و عدم اعتماد به نفس کافی
سر ناسازگاری با عوامل داخلی و خارجی و داشتن حس نا امنی
حس نا امنی و ضعیف بودن
لذت نبردن از شرایط موجود
داشتن حس و هیجانات منفی مثل حسادت ،نفرت، ترس و…
عدم کنترل در خشم در هنگام عصبانیت
عدم ثبات شخصیت و زود اهداف خود را تغییر دادن
نداشتن قاطعیت در اعمال و رفتار
عدم انعطاف پذیری و یک کلام بودن
تمایل به کنترل نمودن افراد زمان ارتباط
عاشق حفظ کردن
عاشق و شروع کننده ی خوبی هس در شروع کار
به علت طولانی شدن خواستار رها کردن کار است
عاشق انفرادی کار کردن
حسابگر می باشند
محتاط هستند در برخورد با دیگران

روحیات افراد اثر گذار

لذت بردن از هر آنچه اتفاق می افتد
داشتن ارتباط دوستانه با افراد
اعتماد به نفس داشتن همراه با عزت نفس
سازش و سازگاری و همراه کردن عوامل در راستای هدف
عدم تاثیر پذیری از عوامل خارجی نا مربوط
احساس سر زندگی و شادابی
امیدواری در هر حالت و داشتن ایمانی قوی
داشتن حس خوب و هیجانات مثبت مثل رقابت های مثبت ، صبر و بردباری،شکر گذار بودن و…
توانایی در کنترل خشم و عصبانیت
داشتن ثبات شخصیت و تغییر ندادن اهداف مگر در حالت نیاز
داشتن قاطعیت در اعمال و کردار خود
انعطاف پذیری و قبول نظرات
آزاد گذاشتن افراد در برقراری ارتباط
نفوذ داشتن
رهبر توانمندی بودن
عاشق فهمیدن
عاشق یادگیری پیوسته و متصل به هم
عاشق به اتمام رساندن کار
عاشق کار گروهی است
در لذت های باهم بسیار خوش برخورد هستند

نتیجه:

انتظار میرود در اثر گذار بودن بتوان به جایگاه واقعی خود دست یافت انسان هایی که بدنبال تاثیر گذار بودن هستند تا ارزشی به مخاطب خود اضافه نمایند می توانند دیده شوند و بتوانند در دیده شدن افراد تاثیر گذار باشند.می توانند راهگشای دیگران شوند و خود نیز راه را پیدا نموده اند .

می توانند صدای دیگران باشند تا صدا ی شان شنیده شود .می توانند در تغییرات خود عامل باشند تا تغییرات علنی شود تغییرات تا یاد گیری مورد نظر اتفاق بیفتند .

تاثیر گذار و اثر گذار باشید می توانید اخلاقیات و تصورات آن را در خود تصور نمائید بپذیرید در این افراد یادگیری و یاد دادن چگونه صورت می گیرد دارندگان طرز فکر رشد خود یاد گیرنده و یاد دهنده توانمندی هستند که با توجه به ویژگی های گفته و نوشته شده می توانند عمل یادگیری را تسریع نموده و باعث اتفاق افتادن آن باشند.

یادگیری در طرز فکر رشد و افرد اثرگذار و تاثیر گذار بهتر و عمیقی تر صورت می گیرد یادگیری در به چالش کشیدن شدن هست که عملی میگردد افراد اثر گذار این ویژگی ها را دارند تا بتوانند یادگیری را هم برای خود و هم برای دیگران عملی کنند .

ویژگی های شخصیتی آنان کمک کنندگان خوبی برای یاری رساندن به دیگران محسوب می شوند .

اقدام

در یادگیری اثر بخش و اثر گذار همراه است با طرز فکر رشد خود را به سمت اثر گذار بودن بر دیگران جهت پیشرفت و ارتقاء هدایت کنیم . ادبیاتی بر زبان آوریم که بر تاثیر گذاری ما بیشتر کمک کند . طرز فکری را انتخاب کنیم و به آن توجه داشته باشیم که تاثیر گذاری مثبتی را ایفا کند . الگوهایی را به عنوان الگو مد نظر داشته باشیم که بتوانند بر ارزش های ما بیش از بیش بیفزایند بیاموزیم که می توانیم در آموزش و یادگیری های خود تاثیر گذار باشیم و از این قدرت خدادادی خود غافل نباشیم .