عوامل تاثیر گذار در یاد گیری

عوامل تاثیر گذار در یاد گیری :عوامل تاثیر گذار در یاد گیری که از طریق کسب دانش ها، باور ها، و رفتار ها بدست می آید . این عوامل تاثیر گذار در یاد گیری که یک تغییر نسبتا” پایدار است از طریق تکرار و تمرین و مشاهده به طروق مختلف آن را کسب می کنند . عوامل تاثیر گذار در یاد گیری عوامل متعددی هستند ولی ،یادگیری در انسان پیچیده و سریع اتفاق می افتد و این قدرت در یادگیری در جریان آموزش و پرورش به وضوح به چشم می خورد (عوامل تاثیر گذار در یاد گیری)

ما عموما” دانش ها ، باورها ، و مهارت ها را یاد می گیریم یعنی آنها را می آموزیم بدون آنکه در زمانی قبل تر در آن محیط قرار گرفته باشیم و یا آنجا حضور داشته باشیم . یادگیری به طرق مختلف و طی زمان متفاوت در حافظه ی کوتاه مدت و بلند مدت ثبت و ضبط می شود .

در فرایند جریان یادگیری عواملی مثل محیط ، انگیزه ، حافظه و انتقال معنایی می تواند روند یادگیری و کسب یادگیری و انتقال تغییرات و رفتار را تحت تاثیر قرار دهد.

آنچه در مورد یادگیری باید بدانیم(عوامل تاثیر گذار در یاد گیری)

یادگیری طی مراحل مختلف صورت می گیرد و در هر مرحله کامل و کامل تر میشود
یادگیری تحت تاثیر عوامل انگیزشی بهتر اتفاق می افتد مثلا داشتن درک معنایی ، انتظارات مثبت ، تلاش و…
یادگیری نیاز به تداعی و تکرار و تمرین دارد ( دوره مطالب )
یادگیری از الگوهای اجتماعی تاثیر می پذیرد
یادگیری روندی پویا دارد
یادگیری مستلزم برنامه ریزی است
یادگیری نیازمند زمان است
یادگیری از تجارب منفی جهت یادگیری مثبت امکان پذیر است
یادگیری با یاد آوری ثبت و بروز رسانی میشود
یادگیری هر مطلبی باید با یادگیری قبل ازآن متصل و پیوسته باشد یادگیری اتفاق می افتد
بین یادگیری غیر مرتبط پیوند برقرار کردن کنید سربع تر یادگیری انجام میشود
در یادگیری شبیه سازی و همان سازی برقرار کنید یاد گیری بهتر صورت میگیرد
یادگیری بین دروس برقرار کردن و شبیه سازی یادگیری بهتر اتفاق می افتد

زمان یادگیری(عوامل تاثیر گذار در یاد گیری)

یادگیری زمانی ثبات پیدا می کند که بتواند نزد فرد زمان ماندنش را طولانی تر کند و هنگامی که یادگیری یادگرفته شده درونی شد و طولانی شود فرد توانسته آن را حفظ کند و عمل دریافت اتفاق بیفتند و بین یادگیری قبلی و یادگیری جدید پیوندی برقرار نماید . کسب یک تجربه سودمند یا لذت بخش و ماندن در آن حالت یادگیری را ممکن تر می سازد .

تقویت تجربیات سودمند روند یادگیری را تسریع می کند این تجربیات می تواند از طریق تفکر ، باور ، ادراک ، احساس ، خواسته و یا اقداماتی که برایتان لذت بخش است حاصل شود .

چگونگی غنی سازی یادگیری

زمان آنرا طولانی تر کنید حتی چند ثانیه بیشتر کمک می کند بهتر بتوانید با آن در گیر شوید
در ذهن خود آن را پرورش دهید
یادگیری خود را گسترش دهید و با احساس و هیجان یادکرده و بازگو نمایید
هیجان زده از یادگیری های خود یاد کنید و تازگی آنرا حفظ نمایید
ارزش مطلب یادگیری شده را نزد خود بازگو نمایید و از اهمیت آن برای خود منزلگاهی بسازید
مغز نسبت به یادگیری جدید واکنش نشان میدهد
استفاده از هضم تجربه دیگران در جهت تسریع امر یادگیری

عوامل تاثیر گذار بر یادگیری

ربط دادن اطلاعات قبلی و جدید با یکدیگر
انتخاب صحیح داشتن
دسته بندی ، طبقه بندی و سازمان دهی اطلاعات کسب شده
تکرار و مرور مطالب در حافظه، با جدول زمان بندی شده
ایجاد جوی مثبت و سازنده جهت درگیر شدن با یادگیری ( غلبه بر ترس و استرس و…)
در خواست های عینی و مشخص از یادگیری که آنها را دنبال می کنیم
رمز گذاری مطالب جدید که در حال فراگیری آن هستید
ارزیابی کردن یادگیری و نظارت بر آن که می تواند از طریق مشاهده مستقیم یا پاسخ کتبی یا شفاهی ( درجه بندی شده توسط دیگران و بصورت گزارش های شخصی ارائه میشود )
داشتن طرح و برنامه جهت تسهیل در امر یادگیری
زمان یادگیری و زمان اختصاص داده شده به آن

عوامل دیگر

عواملی همچون محیط ، حافظه ی کوتاه مدت و بلند مدت ، رمز گذاری کردن و نحوی انتقال معنایی می تواند از مهمترین عوامل تاثیر گذار در یادگیری محسوب شود.

نحوی انتقال معنایی مهم و حساس است بصورتی که یادگیری قبلی و یادگیری جدید بتوانند یکدیگر را پوشش دهند و یادگیری تسهیل گردد. ( ارتباط مستقیم بین موقعیت قبلی و موقعیت جدید و ادغام آنها )

آموزش حوزه ی اصلی یک مربی است که از طریق مشاهده مستقیم حاصل میشود و جهت آموزش های بهتر و صحیح می توان از یادگیری هایی که به آن تسلط دارید نام برد .

انسان یاد میگیرد و رفتارهایی انجام میدهد و سپس ثبت میکند . یادگیری یک تغییر ساختاری است که در مغز و ذهن اتفاق می افتد تا سیستم عصبی در گیر و عمل یادگیری اتفاق بیفتد انجام یک فعالیت یک تجربه است که ذهن ما با آن درگیر شده توجه به آن فعالیت توسط ذهن جلب شده و سپردن به حافظه و نهایتا عمل یادگیری منجر میشود.