تفاوت بین آموزش و یادگیری :پادکست 1
تفاوت بین آموزش و یادگیری
چرا آموزش ها بعد از مدت کوتاهی به فراموشی سپرده میشوند ؟
در چه صورتی آموزش ها به یادگیری طولانی مدت تبدیل خواهد شد؟

تفاوت بین آموزش و یادگیری سوالاتی است که ذهن یادگیرنده را در گیر می کند. در واقع با صرف زمان و انرژی و مالی حداقل دریافتی ها از یادگیری مورد نظر رضایت بخش نبود و به مور زمان فراموش شده و در درازمدت از یاد آوری آنها ناتوان هستیم
(تفاوت بین آموزش و یادگیری)
دو واژه ی آموزش و یادگیری بهمراه هم استفاده می شوند ولی در واقع هر دو معنی متفاوتی دارند . وازه آموزش شامل تعاریفی تئوری میشوند ولی یادگیری بر میگردد به سبک هر کسی که با یکدیگر متفاوت است .
یکی از عوامل مهم در عدم ناتوانی در یادگیری آنست که در زمان آمورش به حفظ یکسری محفوظات بسنده کرده ایم و نتوانستیم بین آموزش و دانش مورد نظر ارتباط برقرار کنیم . تمام حافظه ی من ، ذهن من ، تمام و کمال در اختیار یادگیری مورد نظر باشد . در واقع بجان خریدن یادگیری با تمام چالش های آن هست.

نیمکره
در گیر کردن کردن دو نیمکره چپ و راست نقش بسیار قابل قبولی در میزان یادگیری ما بعهده دارد .آکثرا” از نیمکره راست استفاده و در گیر کردن آن احساس ناتوانی می کنند . این قاعده بازی خودش را دارد و باید یاد گرفت تا از نیمکره راست نیز درگیر مطلب آموزشی برای یاد گیری بهتر و بیشتر شود.
نقش باور
نقش باور در تواتمندی دانشی که فرا می گیرید و ارتباط بین یادگیری و تصویر سازی ذهنی بسیار مهم است . زمان یادگیری باید ذهن و فکر ما خالی از عوامل استرس زا و مخدوش نباشد
توانایی تصویر سازی
ارتباط برقرار کردن با موضوع و مبحث یادگیری ، یعنی درک و قبول آن که همان باور میشود به همراه انتخاب رفتار و عادت هایی که می توانند در صد میزان یادگیری ما را افزایش دهند .
یادگیری اولیه در هجده تانیه اول یادگیری اتفاق می افتد و چنانچه این میزان را به شصت و هشت ثانیه برسانیم یادگیری واقعی اتفاق افتاد.
خیلی از یادگیری ها کوتاه مدت ودر هجده ثانیه اول صورت میگیرد و بعد از مدتی بدلیل عمقی نشدن به فراموشی سپرده می شود .

انتخاب عادت و رفتار
رفتارهایی یادگیری را بهبود وسرعت می بخشد. قاعده تکرار و تمرین است با تکرار و تمرین های اصولی و درست از فراموشی آموزش ها ی گرفته شده جلوگیری نموده و بیشتر به ثبت اطلاعات حرکت می کنیم.
تکرار و تمرین
برنامه ریزی
نظم خاصی از فراموشی یادگرفنه شده ها جلوگیری میکنیم . علاقه به آموزش و نیاز به برنامه بمورد بحث ما را علاقمند تر می کند.
نیاز

علاقمندی ،احساس نیاز را قوت تر کنیم با چالش ها بهتر کنار می آییم
.
درباره مدیریت
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است.
نوشته های بیشتر از مدیریت
دیدگاهتان را بنویسید